有效沟通的方法有哪些呢？今天上海好好说口才老师为大家介绍下文几点，希望对各位的口才沟通学习之路有所帮助，一起来看看。

  1.首先，思考。在考虑如何沟通之前，我们必须有一种平等的意识。无论何时何地，我们都应该认为对方是“平等的”。只有当你处于主导关系时，人们才会愿意倾听你的交流。如果你想简单的跟你沟通，请主动跟我沟通，没问题。如果你想在线下交流，你需要主动。当然，你应该在说话前输入信息，也就是说，你不需要在说话时谈论如何回答好。对话是你的信息输入工作，然后对方会判断和沟通。

  2.然后是自我。如果对方愿意倾听我们正在谈论的问题，但你想把主动权留给对方，请发掘你最深层的需求，把你的“倾听”理解为发掘对方更多的需求。例如，如果你一直在谈论你想说的话，是时候问问对方的意见了，或者，当你说你想说的话与对方的理解不同时，对方会不会委婉地表示不知道你想说什么？或者，我想让你知道我的意思或意图，但如果你错了或错了，你的表达很委婉，不知道怎么向我解释。你的伴侣需要被询问或咨询吗？

  3.发起人：一般情况下，发起人是掌握所有通信信息的人。发起者不一定是的。的人应该是充分利用沟通资源的人（这里的沟通资源是指各种资源，包括身边的人、熟识的朋友、与他人有沟通或事业机会的人）。这种人一般都很受重视，因为别人可以从更高的层次思考。例如，在一次会议中，我们经常看到有两位发起人，其中一位不仅是组长，而且是小组中的沟通者。这并非未知。相反，优秀的人知道他们在交流中找到了提高自己的机会。

  4.风险与成本、工作的关系。如果是小型会议，实际上，现场演讲的发起者和熟悉的人都不会听。特别是现场意见难以统一时，要找更好的朋友互相发表意见，