它包括背诵、演讲、介绍和交流。
2.宣传推广：
（如文字广告、演讲、公司宣传册等）。
3.专业技能：
比如肢体语言、肢体语言、表情等方面的提高。
4.个人魅力：
个人心理素质、职业素质、沟通能力等。
5.职场相关技巧:
包括口头表达、领导、营销和客户谈话的礼仪。
6、职场场景实战类：
口才训练是指在特定情境下的口才训练和在特殊情境下的口才训练，比如在普通职场销售中。
7.职场随机应变类：
刚毕业的学生和口才差的人可以通过任何形式的训练迅速提高口才。目前，口才培训机构的培训方法有上百种，培训方法有上千种。每一种方法其实都是一种训练方法，训练形式不计其数。有雄辩的术语。我会加上现实中所有的口才案例，你已经知道口才是你现在最需要的。
8.商务谈判：
包括商务谈判、团队沟通、供应商、客户和采购谈判。当口才应用于合同谈判和签订时，需要解决数百个复杂的场景。口才训练具有趣味性、专业性、实用性和实用性。口才训练不一定要教你所有的专业术语。关键是引导学生用有趣、专业、实用、实用的场景迅速产生效果。
