专业成长体系解析
心理咨询师培养计划采用阶梯式成长模型,基础阶段重点构建心理学知识框架。228课时的沉浸式学习包含40%情景模拟训练,学员在模拟咨询室中体验真实个案处理流程。
教学模块 | 核心内容 | 教学形式 |
---|---|---|
理论奠基 | 发展心理学/咨询伦理 | 案例研讨+分组辩论 |
技能精进 | 咨询技术/危机干预 | 角色扮演+现场督导 |
实践应用 | 个案管理/团体辅导 | 社区实习+案例撰写 |
教学特色深度剖析
师资团队由从业10年以上的注册心理师组成,采用双导师培养机制。课程设计突破传统教学模式,每个理论单元配套相应实践任务,学员需完成3个完整咨询案例记录并通过督导审核。
- 动态课程更新机制:每季度新增前沿咨询技术专题
- 个性化成长档案:记录200+学时学习轨迹
- 职业发展支持:对接心理咨询专业平台
教学支持系统
培训期间学员享有专属学习管理系统,包含在线题库、案例视频库、督导预约三大功能模块。结业后继续享受12个月的专业成长支持,包括每月专题研讨会和案例督导会议。
专项服务内容
1. 心理测评系统:包含16PF、MMPI等专业量表
2. 咨询技术资料库:更新最新行业技术白皮书
3. 法律顾问支持:咨询伦理问题专业解答