国际商务战略人才培养方案
跨文化管理课程体系解析
全球经贸往来日趋频繁，国际商务运作模式发生深刻变革。本课程聚焦跨国企业经营中的文化差异现象，系统讲解文化维度理论在企业管理中的实际应用。通过分析典型跨国并购案例，学员将掌握跨文化团队建设的关键技巧。
| 教学模块 | 核心内容 | 课时安排 |
|---|---|---|
| 国际商务环境 | 全球贸易政策解析 | 16课时 |
| 跨文化沟通 | 文化冲突解决方案 | 24课时 |
精英培养目标群体
- 涉外经贸机构从业人员
- 跨国企业中层管理人员
- 计划拓展海外业务的企业主
- 国际商务领域创业者
课程核心竞争优势
国际认证教学体系
严格遵循AACSB国际商科认证标准构建课程框架，教学案例库实时更新近三年全球500强企业真实经营数据，确保教学内容与行业发展同步。
多维教学场景
采用沉浸式双语授课模式，设置企业参访、沙盘模拟、跨国项目实操等多元教学环节。定期组织学员参与国际商务谈判模拟，强化实战技能培养。
特色培养机制
建立校企联合培养机制，学员可进入合作企业的国际事业部进行岗位实践。配备具有十年以上跨国企业管理经验的实战导师，实施"理论授课+项目指导"双轨制培养模式。
