证书含金量高，行业认可度高

  网络行业有两个大神级别的证书：思科CCIE和华为HCIE，相比思科的CCIE，华为的HCIE认证过程更为严谨。
  华为的HCIE分为三个环节：①笔试②Lab③面试。笔试相对比较容易，Lab难度稍大，而最难的当属面试。大多数的IT厂商认证都只有笔试和Lab，其中也包括思科。由于笔试和Lab都有相应的模拟题（题库），因此难度会大大下降，即使没有“真材实料”也有可能会侥幸通过，对于这部分完全靠题库蒙混过关的人，业界称其为Paper（只会背答案，纸上谈兵）。而面试过程中会有发散性的追问，因此面试是非常能考察工程师真实能力的一个过程。如果没有真材实料，面试则无法通过。华为为了能够挖掘出真正的技术大神，特意增加了面试环节，因此华为的HCIE认证证书含金量较高。
  在中国的网络厂商中，华为的品牌无疑是最高的。目前随着网络设备国产化的趋势，越来越多的企业选择华为的网络产品。这也就意味着未来需要更多的会调试华为设备的人才。华为的HCIE作为行业的认证，自然也得到了行业的认可。或许也有人知道软考-网络工程师。其实软考和HCIE这两个证书没有可比性，因为他们本身就是两类证书。软考侧重理论，主要用于政府或事业单位评职称用的；而华为HCIE侧重于技术实战，主要用于提升技能、找工作、跳槽。

市场人才缺口大，薪资待遇比较高

  懂网络的人彼彼皆是，精通网络的人凤毛麟角。
  网工这个职业所涉及的范围比较大，多数网工仅停留在表面，只能做一些基础的工作比如桌面运维、弱电、综合IT等。这部分工作所涉及的范围比较大，但广而不精，通常这部分人员并没有具备专业的知识，或者说没有深入的掌握这些知识。因此这部分人员并不能胜任如大型网络割接、复杂网络故障排除、大型集团网络设计等工作。
  企业对网络的依赖越来越高，企业网络的复杂性和可靠性也越来越大。企业对能够驾驭这些复杂网络的高端人才需求也随之升高。由于目前获得HCIE的工程师数量并不是很多，因此HCIE的薪资待遇也会相对较高。

容易找到好工作，实现自我价值

  很多企业在招聘高端网络工程师时，会有这么一条：有华为HCIE证书优先考虑。HCIE可以说是行业的一个标杆，通过HCIE则意味着工程师具备了良好技术功底，所以很多企业在招聘时也会优先录用具备HCIE证书的人员。因此有了HCIE证书后，自然更容易找到好工作。HCIE是证明自己技术实力，实现自我价值的有力渠道。

起点高，机会多

  获得HCIE证书后，一般的工程师会被企业所重用。企业会把一些重要的项目给到你，做项目的同时也是获取经验提升自己的过程，做的项目越多，经验和技术就会提升的越快，此时公司会把更多的项目和机会给到你，由此形成良性循环。因此，对于获得HCIE证书的工程师也将获得企业优先录用的机会，尤其是对于遍布全国的华为的合作伙伴