职场英语能力系统化提升方案
在全球化商务环境中，专业英语沟通能力已成为企业人才必备素质。派特森英语研发的职场交流培训体系，重点突破企业员工在商务会议、邮件往来、客户接待等场景中的语言应用瓶颈。
课程核心模块解析
| 培训维度 | 教学内容 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 语音矫正 | 连读弱读技巧、重音节奏控制 | 实现清晰易懂的发音 |
| 场景模拟 | 商务谈判、电话会议、简报演示 | 提升实战应变能力 |
| 文化差异 | 跨文化沟通礼仪与禁忌 | 避免文化冲突 |
教学实施流程
- STEP 01 需求诊断：通过岗位英语能力测评确定培训重点
- STEP 02 定制方案：根据行业特性和工作场景设计课程模块
- STEP 03 分层教学：按CEFR标准划分A2-C1不同能力班级
企业定制服务优势
为保障培训实效性，我们提供三项特色服务：
- 培训前进行岗位英语需求分析问卷
- 每月提供学员学习进度可视化报告
- 结业后3个月内免费复训支持
课程适用对象说明
本课程特别适合以下类型企业：需要提升涉外业务团队英语水平的中大型企业、准备拓展海外市场的成长型企业、外资企业新员工入职培训等。
教学效果保障机制
- 每单元设置情景化考核任务
- 配备专属学习顾问跟踪指导
- 建立企业专属词汇语料库
- 定期组织跨企业交流活动
