企业定向培养解决方案
针对企业特定需求设计的培训服务体系，包含需求诊断、方案设计、实施交付三大阶段。培训顾问团队平均从业年限超过8年，累计服务超500家企事业单位。
- ▌ 行业化课程设计：金融、IT、制造等12个细分领域课程库
- ▌ 实效培训模式：40%理论讲授+50%案例研讨+10%行动学习
职业发展加速计划
每月定期开设的精品公开课程，涵盖项目管理PMP认证、敏捷开发、产品经理等热门领域。课程特色包括：
师资保障
授课专家均持有PMI-ACP、NPDP等国际认证，平均实战经验15年+
教学方式
采用OMO混合式教学，支持线上预习+线下实操+移动端复习
智慧学习生态系统
创新型学习卡体系包含银卡、金卡、铂金卡三种规格，支持课程组合、时段选择、多人共享等灵活配置方式。典型应用场景：
- 新员工岗位技能速成
- 中层管理者领导力提升
- 专业技术人才继续教育
学习管理系统支持培训数据可视化分析，可生成个人能力图谱和团队技能矩阵，帮助企业精准制定人才培养计划。
注：学习卡有效期自激活日起12个月内有效，支持课程时长累计使用
培训效果保障体系包含训前需求匹配度评估、训中学习行为跟踪、训后三个月效果转化支持，确保每家企业获得可量化的培训投资回报。
