职业准入基本要求

年满16周岁且无不良记录者，需提供完整身份证明文件及教育背景资料。特别提醒申请者需具备良好职业操守，需通过基础心理评估测试。

申请材料	规格要求	注意事项
证件照片	白底正装照	需提供电子版与纸质版
身份证明	A4复印件	正反面不可缺角

课程模块详解

培训体系包含三大核心板块：行业法规解析模块着重解读《营业性演出管理条例》，实务操作模块包含合同拟订演练，职业发展模块提供真实案例研讨。

教学特色说明

采用小班轮训制度，每期不超过20人。课程安排包含每周六的行业大咖讲座，每月末的模拟签约实战演练，以及季度性的行业资源对接会。

教务管理规范

实行预约审核制度，申请者需提前通过官方渠道提交预审资料。教学场地配备专业影音设备，可供学员录制模拟谈判视频进行复盘分析。