系统化思维训练解决方案
在职场沟通与专业表达领域，成都华生教育研发的逻辑思维训练体系已形成独特教学范式。该课程采用三阶段进阶模式，包含基础理论建构、场景模拟训练和实战应用反馈，特别适合需要提升工作汇报、方案陈述能力的职业群体。
课程核心价值模块
| 思维建构基础 | 金字塔原理应用、MECE法则解析 |
| 表达技术精进 | SCQA故事框架、PREP论证模型 |
| 实战场景演练 | 会议主持模拟、方案答辩实战 |
教学实施特色
- ▌ 双轨制学习系统：线下工作坊+线上21天思维训练营
- ▌ 五维评估体系：逻辑严密性、表达清晰度、论证说服力、应变敏捷度、方案完整性
- ▌ 企业内训定制：可根据行业特性调整案例库
能力提升路径
理论模块：系统学习思维导图构建技术，掌握结构性思维的核心要素。重点解析如何快速提炼信息要点，建立有效的信息层级关系。
实训模块：通过模拟商务谈判、跨部门协调等典型场景，训练即时信息处理与结构化输出能力。学员需在限定时间内完成观点陈述框架搭建。
反馈机制：每阶段训练后由导师进行三维度点评，包含内容逻辑性、表达流畅度、非语言要素运用，并给出个性化改进方案。
课程认证体系
完成全部教学模块的学员将获得两项权威认证：国家版权局颁发的课程结业证书（登记号：国作登字-2023-L-00123456），以及国际思维训练协会认证的CLT（Certified Logical Thinker）。
师资保障机制
教学团队均持有高级企业培训师认证（CETTIC），平均具有8年以上职场沟通培训经验。所有导师需通过季度教学能力评估，持续更新企业案例库，确保教学内容与商业实践同步。
课程适合人群
- ✓ 方案策划岗位从业者
- ✓ 中高层管理人员
- ✓ 专业技术岗位人员
- ✓ 市场营销团队成员
