系统化演讲能力培养方案
华生教育推出的国家版权课程，针对职场人士常见的表达难题提供解决方案。课程聚焦实际工作场景中的七大核心场景，通过模块化训练帮助学员构建完整的演讲思维体系。
| 训练模块 | 核心内容 | 能力提升 |
|---|---|---|
| 逻辑构建 | 需求分析/主题提炼/结构设计 | 系统化思维 |
| 内容开发 | 案例采集/素材组织/数据可视化 | 信息整合 |
| 舞台呈现 | 开场设计/肢体语言/控场技巧 | 感染力塑造 |
教学特色解析
区别于传统口才培训的抽象理论教学，本课程采用场景化任务驱动模式。每期学员需完成至少3个真实职场演讲案例开发，包括产品发布会模拟、年度述职汇报演练、团队管理沟通实战等具体场景。
- ▶ 双师指导制度：每位学员配备内容导师与呈现教练
- ▶ 可视化成长档案：录制全流程演练视频进行对比分析
- ▶ 企业真实案例库：对接合作企业提供教学素材
能力进阶路径
课程设置基础、进阶、高阶三级训练体系，学员需通过阶段性考核方可升级。高阶课程特别增设TTT培训师培养计划，优秀学员可获推荐至合作企业担任内训师。
基础阶段
掌握15分钟演讲设计
结构化表达训练
进阶阶段
即兴演讲能力培养
视觉辅助工具运用
认证考核体系
课程结业考核包含三个维度：教学设计方案评审、现场授课演示评估、学员反馈分析。通过考核者将获得中国管理科学院颁发的企业培训师证书，该证书编号可在人社部相关平台查询验证。
特别说明：持证学员可优先参与华生教育年度演讲者大会，获得与行业专家同台交流机会。
体验课程说明
现开放限时免费评估课程，包含个性化表达诊断和微型演讲工作坊两个环节。参与者需提前准备3分钟职场相关主题演讲内容，专家团队将根据实际表现提供改进方案。
') no-repeat left center;"> 诊断范围包含语言组织、肢体表达、逻辑结构 ') no-repeat left center;"> 提供标准化评估报告及个性化学习建议
