本篇文章从人力资源考试介绍，人力资源职业前景，人力资源考试报名流程等模块带您全方面了解人力资源考试，给您最全的人力资源考试报考指南！
国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施。
按照国家职业标准分为：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
二、人力资源职业前景
《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员及其稀少，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
三、人力资源考试报名流程
1、报名条件
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
2、人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
注：以上条件只要满足一个即可。
3、报名方式
（1）网上报名。登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。
（2）现场报名。有些地区需要去当地鉴定中心指定报名点现场报名。
4、报名时间及入口
根据往年报名时间的规律，上半年人力资源管理师考试报名时间一般在3-4月；下半年人力资源管理师考试报名时间8-10月。
5、报考流程
人力资源管理师网上报名流程各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。
（1）在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或代理机构报名；
（2）由职业技能鉴定中心审核报名条件；
（3）审核通过后，等待考试，领取准考证（考前一周）；
（4）参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5月和11月）；。
