在粤港澳大湾区企业转型升级的背景下，战略性人力资源管理能力已成为职场核心竞争力。作为国内首批开设职业资格认证培训的机构，广州红日人力资源学校依托二十年教研积淀，特别推出本年度旗舰课程——国家职业资格一级认证特训计划。
课程核心价值
- ▌ 国家职业技能鉴定专家组成员全程督导
- ▌ 独创3D教学法：诊断(Diagnose)→设计(Design)→交付(Deliver)
- ▌ 历年真题大数据分析系统精准锁定考点
教学特色对比
| 项目 | 常规课程 | 本课程优势 |
|---|---|---|
| 师资构成 | 单一讲师制 | 命题专家+企业HRD双师配置 |
| 知识更新 | 年度更新 | 季度政策解读+月度案例更新 |
认证申报须知
申报条件明细
- 累计从事本专业工作≥19年
- 持有二级证书且从业≥4年
- 二级持证3年+标准学时培训
课程模块解析
深度解析六大核心模块：从组织战略规划到劳动争议处理，重点强化近年新增考点：
数字化转型下的人力资源配置 新业态用工风险防控
服务体系说明
教学支持
面授课程同步高清录播
独家定制知识图谱手册
7×12小时在线答疑
考试保障
三次全真模考测评
考前冲刺训练
申报材料专业审核
