在西南地区教育领域，成都戴氏教育持续创新教学服务模式，构建起涵盖师资建设、课程研发、教学管理的三维质量保障体系。教学团队经过五轮筛选机制，每位教师需完成200+课时的教学实训方可正式授课。
教学体系突破
独创的DSE教学体系贯穿整个教学过程，该体系包含知识图谱构建、学习路径规划、效果监测反馈三大模块。每季度进行教学方案迭代更新，确保与最新课改要求同步。
课程模块细分
形成覆盖全学段的六大课程中心，包含学科培优、竞赛冲刺、升学衔接等特色课程。每个课程模块配备专属教研团队，定期开展教学研讨会进行内容优化。
个性化教学实施路径
分层教学机制
建立三级学业评估系统，通过诊断测试、课堂观察、作业分析确定学员层级。对应设置基础巩固、能力提升、拔尖培优三类教学方案。
动态辅导方案
实施双周学习计划调整制度，根据学员进步情况动态更新教学目标。学管师每周提交学员成长报告，教学组每月召开方案优化会议。
特色班型设置
VIP定制班
- 1对1专属教学
- 弹性时间安排
- 个性化教材
精品小班课
- 2-5人互动课堂
- 分组讨论模式
- 定期成果展示
教学质量保障体系
四维辅导系统
由学科教师、心理导师、学习管理师、家长代表组成协同团队。每周举行四方沟通会，每月出具学习分析报告。
教学督导机制
设立独立的教学质量监控部门，采用课堂实录抽查、学员满意度调查、教学成果评估三重监督方式。
