能力提升多维体系
智易德销售培训课程构建"理论+场景+工具"三维培养模型，通过案例研讨、角色扮演、实战复盘等多元化教学形式，针对性解决销售流程中的关键环节痛点。课程内容深度结合市场实际需求，每月更新行业案例库确保教学实效性。
核心教学模块解析
| 模块名称 | 能力培养重点 | 教学方法 |
|---|---|---|
| 客户需求洞察 | SPIN提问技巧、需求层次分析 | 真实客户访谈模拟 |
| 产品价值传递 | FABE法则应用、场景化演示 | 产品路演实战 |
| 异议处理策略 | LSCPA模型、价格谈判技巧 | 对抗式情景演练 |
教学实施特色
- 动态分组机制： 每期学员按行业背景分组，确保案例研讨深度
- 双导师制： 理论导师+实战教练全程跟踪指导
- OMO模式： 线上知识预习+线下实操强化
教学成果保障体系
课程实施三阶段评估机制：训前能力测评→训中实操记录→训后效果追踪。建立学员成长档案，提供3个月免费复训权益，确保技能转化效果。结业学员可加入区域销售精英联盟，获取持续行业资源支持。
常见问题说明
课程周期：标准班为40课时（理论20+实训20），企业定制班根据需求设计
授课地点：重庆主城三校区轮换开课，具体安排详见当期课表
证书授予：考核达标学员可获得行业认证销售专员证书
