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英语教师招聘面试技巧
英语教师招聘面试技巧
来源:
培训网
编辑:
佚名
发布时间:
2020-07-14 21:11:14
正文
1.注意英语时态的变化运用
大部分考生在参加英语面试前都对语言知识进行了充分的准备和练习。那么,为什么我们要在许多英语语法规则中强调时态的使用呢?一是因为它不同于汉语的表达习惯(汉语动词没有时态变化),这是英语口语中很常见的错误。但同时,时态也是一个基本的语法点。如果你用错了,面试官会质疑面试官的英语能力。第二个原因是在面试过程中,往往会有很多关于个人经历、学历、工作经历、职业规划等方面的问题。因此,当你表达某件事或一个想法时,一定要注意时态的正确,否则会造成细微的差别和巨大的损失。例如,如果你参加了一个专业技能培训,它就与你正在参加或计划参加的培训大不相同。
2.尊重个人及文化差异
任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中,应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足,而引发的不敬甚至冒犯。
具体而言,主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词,或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。
其次则是要避免过多,过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于项提到的急于展示英语水平的目的,或是想给面试官留下深刻印象的目的,常常会犯这个错误。
在英语面试中,面试官很有可能来自不同的国家与地区,有一定的个人倾向。因此作为面试者,在不了解情况的状态下,如果谈到此类话题,谨慎而有节制的发言才是上上策。
3.以英语为载体,展示工作才能
一般来说,对于非英语专业需要的工作,面试往往主要以英语口语考试的形式进行。但是,需要注意的是,这与英语口语考试不同。面试官通常由公司人事主管、申请部门负责人或公司高级管理人员组成。他们更关心和重视你的专业知识和工作能力。在这个时候,英语只是一种交流工具,或者是你想展示的众多技能之一。因此,你应该避免说英语,因为说英语有些人害怕他们的英语分数降低。为了给面试官留下一个高水平的英语印象,他们经常使用很多事先准备好的花哨词汇和句型。然而,对于面试官提出的问题,个人意见很少,内容模糊,逻辑混乱。最后,除了一个好的英语赞美,恐怕很难有一个理想的收获。因为在漂亮的英语和聪明的头脑之间,面试官总是会选择后者。
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