卓越领袖的核心能力塑造
在现代企业管理体系中，领导力与演讲力已成为职业发展的核心驱动力。思训家领袖导师班针对企业经营者、团队管理者及职场精英，构建包含领导思维突破、组织管理实践、舞台呈现技巧的完整教学体系。
| 教学模块 | 能力培养 | 教学成果 |
|---|---|---|
| 领导力系统 | 战略决策/团队管理 | 建立管理权威体系 |
| 思维突破 | 创新思维/格局拓展 | 构建决策模型 |
| 舞台掌控 | 演讲设计/控场技巧 | 提升公众影响力 |
领导力系统构建课程体系
战略决策模块
深度解析领导决策的三维模型，包含环境预判、资源整合、风险评估等核心要素。通过商业沙盘模拟训练，掌握危机处理的关键决策流程。
组织管理实践
- 人才梯队建设四步法：吸引-培养-考核-留存
- 激励机制设计的双因素理论应用
- 团队文化塑造的五个实施阶段
舞台呈现能力强化训练
针对企业路演、团队激励、商务谈判等场景需求，开发阶梯式演讲训练体系。包含内容架构设计、肢体语言管理、即兴发言技巧等核心模块。
| 训练阶段 | 核心内容 | 掌握技能 |
|---|---|---|
| 基础构建 | 演讲结构设计 | 逻辑表达能力 |
| 进阶提升 | 情绪感染力训练 | 观众互动技巧 |
| 高阶应用 | 即兴演讲策略 | 危机应对能力 |
教学效果保障体系
采用OMO混合式教学模式，结合线上理论学习与线下实战演练。每期课程配置专属辅导教练，提供个性化能力提升方案。
- 阶段性能力测评系统
- 企业真实场景模拟训练
- 学员成长档案追踪管理
