课程体系架构解析
| 课程模块 | 教学重点 | 学时分配 |
|---|---|---|
| 基础理论课程 | 心理学经典理论框架构建 | 40课时 |
| 成长进阶课程 | 专业实操技能培养 | 60课时 |
| 技能实践课程 | 真实场景应用训练 | 80课时 |
课程体系采用阶梯式培养模式，从理论认知到技能掌握逐步推进，每个阶段设置阶段性考核，确保学习成效可量化。
考核认证机制说明
- ▸ 科目设置涵盖社会心理学、人格分析等9大核心领域
- ▸ 单科学习进度过半即可参加阶段性测评
- ▸ 综合考试设置两次应考机会，通过后获取行业认可证书
考核系统设置智能预警机制，当学员学习进度滞后时自动触发提醒功能，配合线上社群督学服务保障学习效果。
教学模式优势解读
多维教学资源整合
整合视频教学、直播互动、案例研讨三种形式，200+专业视频配合全年48场专题直播，构建完整学习生态。
能力培养路径设计
课程设置咨询技术演练、案例督导、模拟咨询三大实训环节，每个技能模块配备专项训练方案。
学习支持体系构建
建立三级学习支持网络：专业导师定期答疑、班主任全程跟进、学习小组互助成长，形成立体化支持体系。
教学成果保障措施
课程设置双重成果检验机制：理论知识通过阶段测试进行验证，实践能力通过模拟咨询案例进行评估。学习周期内未通过考核学员可申请免费复训，确保每位学员达到预定培养目标。
证书获取标准说明
需同时满足以下条件：完成所有必修课程学习、通过9门单科考试、综合考试成绩达标、完成规定数量的实践案例。
