教练技术赋能企业管理者

在企业管理领域持续变革的背景下，杭州秋文心理研发的教练实操课程应运而生。该课程体系融合人本教练理念与企业管理实战需求，特别设计九大核心模块培养管理者的战略决策能力。

教学体系三大支柱

课程采用阶梯式教学结构，从基础理论到场景应用逐步深化。阶段重点解析教练对话的心理学机制，第二阶段通过角色扮演掌握反馈技术，最终在商业案例中实践教练式管理。

九点领导力培养重点

• 决策层战略视野拓展训练
• 跨部门沟通效能提升方案
• 目标分解与执行监控机制

教学成果可视化

学员通过系统训练，可独立完成企业教练咨询方案设计，具备开展团队领导力工作坊的实操能力。课程结业标准包括案例解析报告撰写与现场情景模拟考核。