企业家成长必修课

作为杭州本土特色研修项目，境界塾课程构建了心理资本培育的三大支撑体系：认知维度拓展系统、传统文化实践场域、领导力发展实验室。课程设计突破传统培训模式，采用「三师同堂」教学机制，确保每位学员获得多维成长支持。

课程价值体系解析

通过心理学视角拓展认知边界，学员将在企业经营中建立多维决策模型。教练技术的系统植入，帮助企业家构建自我迭代机制，实现从经验驱动到系统驱动的转变。

传统文化研习模块打破时空界限，在杭州本土文化场景中实践阳明心学，将东方智慧转化为现代管理工具。游学环节设置于江南文化地标，实现理论与实践的场景化融合。

准入标准说明

• ✓ 企业实际控制人或核心决策层成员
• ✓ 年度营收超千万规模企业经营者
• ✓ 具备持续学习意愿的文化领域从业者

教学成果保障

课程设置双轨评估体系，既关注知识转化率，更重视行为改变度。每模块设置实践课题，配备专属督导进行个性化指导。校友会资源池为学员提供持续的商业合作机会。

教学团队由心理学博士、传统文化学者与企业教练组成，确保理论深度与实践指导的平衡。采用「学-练-用」循环教学模式，每个知识单元配置专属训练工具包。