全球视野下的高端管理人才培养计划
项目核心价值解析
莱佛士大学DBA项目构建多维能力培养体系，重点提升战略决策、组织变革与商业创新三大核心能力。课程模块设置突破传统博士培养模式，形成理论深化、实战模拟、课题研究三位一体的教学结构。
| 培养维度 | 实施路径 | 成果产出 |
|---|---|---|
| 战略思维 | 行业趋势研讨+竞争模拟 | 企业诊断报告 |
| 创新领导 | 案例工坊+决策沙盘 | 管理创新方案 |
| 学术研究 | 论文工作坊+导师制 | 核心期刊论文 |
课程体系架构
项目设置14门核心课程模块，其中9门采用线上互动教学平台，5门在上海进行线下深度研讨。战略管理模块引入哈佛商学院经典案例，创新管理课程对接硅谷创新工场实战经验。
- ▶ 核心必修模块：全球化战略、组织行为学、商业数据分析
- ▶ 特色选修模块：数字经济转型、家族企业治理、并购重组实务
教学模式创新
采用OMO混合式教学，每月集中两天进行专题研习。特别设置「企业导师工作坊」，邀请上市公司CEO进行实战经验分享。研究阶段配备双导师制，由学术教授与行业专家共同指导论文写作。
线上学习平台
支持直播回看、学术资料库、在线答疑系统
线下研讨特色
案例辩论赛、管理情景模拟、企业实地参访
认证体系
项目获得英联邦大学联盟质量认证，毕业生可申请美国WES学历认证。课程学分与欧美多所高校互认，为学员后续国际学术交流奠定基础。
- 国际商学院认证（IACBE）
- 马来西亚高等教育部认证
- 中国教育部涉外监管网可查
