省考面试能力提升方案
南京公考培训中心针对公务员面试特点，研发阶梯式教学体系。课程设置包含基础能力构建、专项突破、全真模拟三大阶段，配备智能学习系统记录学员成长轨迹。
| 班型类型 | 课时安排 | 专属服务 | |
|---|---|---|---|
| 强化冲刺班 | 48课时 | 模考分析报告 | - |
| VIP定制班 | 72课时 | 1对1督学 | 笔试+面试协议 |
教学体系构成要素
课程模块包含政策理论解析、应急应变训练、人际关系处理等六大维度，每个模块配置专项能力测评。教学过程中穿插机关实务案例，还原真实工作场景的决策逻辑。
实战训练机制
- 每周2次全真模拟考场
- 考官现场点评录像回放
- 小组互评+教师诊断报告
课程模块详解
结构化面试精讲
包含自我认知、组织管理、应急应变等8类题型解析，配套各省历年真题库
无领导小组实训
角色定位策略、发言时机把控、分歧处理技巧等专项训练
