在公职考试培训领域深耕五载的南京蓝图公考，已发展成为覆盖全国重点城市的教学网络。机构通过自主研发的OMO教学模式，构建起包含公务员国考、31省省考、事业单位联考等七大课程体系，形成从基础精讲到冲刺特训的完整教学闭环。

教学体系构建

核心教学团队由具备省级机关工作经验的专家领衔，配备200余名全职讲师。课程设置采用动态分级机制，根据学员摸底测试结果智能匹配基础班、强化班、VIP定制班等不同班型。其中针对军队文职考试的专项突破课程，连续三年保持85%的岗位匹配率。

地域化教学特色

合肥总部作为教研中枢，每年投入千万级研发经费更新题库系统。南京分校侧重江苏省考命题研究，开发出行政职业能力测验专项提速课程。东北教学基地则针对北方省份申论命题特点，形成独具特色的公文写作训练体系。

服务体系创新

建立学员成长档案系统，实时追踪42个学习维度数据。开发AI智能督学功能，针对知识薄弱点自动推送强化练习。考前三个月启动"全真模拟计划"，完全还原考场环境和流程设置。

技术赋能教学

线上平台集成直播回放、错题解析、智能组卷三大核心功能，支持多终端无缝切换学习。面授课程采用电子墨水屏答题系统，实现随堂测试即时分析。开发专属APP提供每日时政速递和考点预测服务。