学府管理人才培养计划

依托中国人民大学深厚的人文社科底蕴，农业与农村发展学院构建特色鲜明的管理人才培养体系。作为国内首批获得博士学位授予权的教学单位，学院在农林经济管理领域持续保持学科领先地位，2017年入选国家"双"建设学科名单。

创新教学模式解析

采用线上线下融合教学模式，每月安排周末集中授课时段。课程体系包含三大模块：战略管理核心课、运营管理专题课、创新实践工作坊，全面覆盖现代企业管理的知识领域。

教学实施要点

• · 知识更新：每季度更新30%课程内容
• · 实战演练：企业诊断沙盘模拟
• · 移动学习：配套专属知识管理平台

人才培养双轨机制

培养方案特别设置学术导师+企业导师双指导制度，既理论深度又强化实践应用。课程考核采用过程性评估体系，包含课堂研讨、案例分析、方案设计等多维度评价指标。

核心能力培养

1. 战略决策模拟系统训练
2. 数字化转型工具应用
3. 组织变革管理实践

研修项目说明

课程周期设置为18个月，包含12个月理论教学与6个月课题研究。申报者需提交学历证明、工作履历、研修计划等材料，经审核通过后获得学习资格。

证书授予标准

• √ 完成规定学分课程
• √ 通过结业综合考核
• √ 提交管理实践报告

特别说明

本项目严格遵循继续教育规范，课程设置对接国际管理教育标准。教学团队定期开展企业调研，确保课程内容符合市场实际需求。学员可申请加入人大校友网络，持续获得学术资源支持。