项目核心价值
新加坡国立大学领导力官方课程结合当地知名企业实地考察,构建理论实践双轨培养体系。课程体系包含四大模块:倍增型领导力培育、商务谈判技巧提升、组织创新管理实践、国际金融战略认知,形成完整的全球化人才培养闭环。
课程模块 | 教学形式 | 能力培养 |
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倍增型领导力 | 案例研讨 | 团队激励与战略决策 |
国际商务沟通 | 情景模拟 | 跨文化谈判技巧 |
新加坡教育体系特色解析
作为全球教育典范,新加坡实行独特的双语教育政策,学生在掌握英语的同时必修母语课程。教育部门推行的CCA课外辅助课程体系,要求每位学生必须参与体育、社团、艺术、军事四大类活动,该经历直接影响升学评估。
新加坡国立大学在2024QS排名中位列全球第8,其商学院获得AACSB和EQUIS双重认证。课程设置强调跨学科融合,工程学与社会科学交叉培养的创新模式,造就了大量复合型国际人才。
课程体系架构
战略领导力模块
通过心理安全构建、冲突管理策略等课题,培养学生在多元文化环境中的组织协调能力。课程采用哈佛案例教学法,解析跨国公司真实管理场景。
国际商务实战
涉及跨国企业资本运作、新兴市场进入策略等实务课题,学员将分组完成商业计划书撰写,接受教授现场点评指导。
研学日程精要
日程 | 上午安排 | 下午安排 |
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Day2 | 领导力基础课程 | 校园设施参访 |
Day4 | 创新管理研讨 | 企业实地考察 |
行程包含新加坡金融管理局参访、跨国企业座谈等实践环节,学员可直观了解亚洲金融中心的商业运作模式。城市探索涵盖滨海湾花园智能生态设计、圣淘沙岛文旅创新等特色项目。
学术认证体系
- 校方颁发课程结业证书
- 教授亲笔推荐信(优秀学员)
- 小组课题成果报告
考核体系包含课堂参与度、小组汇报表现、商业计划书质量等多维度评估指标。结业答辩将邀请商学院教授与企业高管共同评审,提供实战改进建议。