职业发展三维定位模型

制定MBA学习方案需建立三维评估体系：分析本科专业背景与当前职业的契合度，评估岗位晋升通道的拓展需求，明确未来5年职业发展目标。这三个维度构成选择攻读方向的基础框架，建议使用SWOT分析法制作个人能力矩阵表。

院校筛选黄金准则

选择商学院需重点考察三大认证体系（AACSB、EQUIS、AMBA），同时关注院校特色方向与自身职业规划的匹配度。建议制作对比评分表，从师资力量、校友资源、课程设置、地理位置四个维度进行量化评估。

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备考时间管理矩阵

建议采用四象限法则分配复习时间：将逻辑数学、英语、写作等考试科目按掌握程度分类，对薄弱环节投入60%的备考时间。制定周计划表时需预留20%的弹性时间应对突发情况，同时建立错题本进行知识点溯源。

资源整合策略

高效利用备考资源需建立三维资源库：整合历年真题建立错题分析系统，收集成功案例构建经验模型，筛选优质辅导资料形成知识图谱。建议参加模拟面试小组，通过角色扮演提升临场应变能力。