商业心理学的实战化教学体系
在苏州管理心理学MBA项目中，ISTEC巴黎高商构建了独特的"三维教学模型"。该模型将理论授课（占40%）、案例研讨（占35%）和商业实战（占25%）进行有机配比，特别在消费者动机分析模块设置12个真实商业场景模拟。
| 课程模块 | 核心内容 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 决策心理学 | 神经经济学原理应用 | 48课时 |
| 组织行为学 | 团队激励模型构建 | 36课时 |
跨学科师资配置结构
项目师资由三个维度构成：巴黎高商本部教授（占比40%）、国内双证心理学博士（占比35%）、上市公司HRD高管（占比25%）。在压力情绪管理课程中，特别邀请字节跳动前组织发展总监进行案例解析。
特色教学方式
- ∙ 沙盘模拟：商业决策心理推演
- ∙ 眼动实验：消费者行为追踪分析
- ∙ 双导师制：学术+企业双指导
三维评估体系解析
课程考核突破传统论文形式，采用商业计划书（40%权重）、心理测评报告（30%权重）、模拟董事会答辩（30%权重）的立体评估机制。在跨文化传播课程中，要求学员完成跨国公司并购案例的心理冲突分析报告。
教学资源
接入哈佛商业评论案例库
开通EBSCO心理学全文数据库
校友网络
加入ISTEC全球校友会
对接长三角企业家俱乐部
项目申请注意事项
申请者需提交包含工作证明、学历证书、推荐信的电子材料包。面试环节设置商业案例快速分析、管理情景模拟、心理素质评估三个维度，特别关注候选人的决策逻辑与团队协调能力。
项目采用滚动录取机制，每期限额35人。课程设置包含6个必修模块和4个方向选修模块，学员需完成480学时的学习计划，其中包含80学时的实践项目。
