实战型口才提升解决方案
太原亮剑口才推出的企业内训课程，针对现代企业人才梯队建设需求，建立以实战应用为导向的培训体系。通过系统化的表达力训练模块，帮助企业员工在领导述职、商务谈判、团队管理等场景中实现精准表达。
课程核心价值体系
| 训练维度 | 实施要点 | 成果指标 |
|---|---|---|
| 诊断分析 | 企业沟通场景建模 | 精准定位表达痛点 |
| 课程设计 | 模块化教学内容 | 定制化训练方案 |
| 效果转化 | 情景模拟演练 | 实战能力提升 |
四大特色教学模块
精准需求诊断
通过企业实地调研，建立包括会议主持、客户洽谈、述职汇报等12类典型场景的沟通模型，制定针对性提升方案。
阶梯式训练体系
从基础表达规范到高阶说服技巧，设置6个能力进阶阶段，每个阶段配置专项突破课程。
六大课程体系分类
- ▶ 管理沟通系列：包含跨部门协作、目标传达、员工激励等管理场景专项训练
- ▶ 商务谈判系列：涉及报价策略、异议处理、合同磋商等28个谈判节点技巧
- ▶ 客户服务系列：涵盖投诉应对、需求挖掘、方案解说等客户沟通全流程
- ▶ 演讲表达系列：包含即兴演讲、工作汇报、产品推介等表达场景实战训练
- ▶ 职业素养系列：涉及职场礼仪、跨文化沟通、邮件写作等职业化表达规范
- ▶ 团队建设系列：包含团队激励、冲突调解、协作沟通等团队管理沟通课程
教学实施保障
师资配置
配备具有10年以上企业培训经验的认证讲师，每位讲师年均完成企业内训项目12+
服务流程
建立需求诊断-方案设计-课程实施-效果跟踪四阶段服务闭环
