汉语教学能力提升必修课
课程核心价值体系
作为教育部直属考试培训中心，早安汉语构建了覆盖教学全流程的培训体系。课程着重培养三个维度能力：教学方案设计能力、课堂实操能力、教学评估能力，形成完整的教学闭环。
| 能力维度 | 培养目标 | 考核要点 |
|---|---|---|
| 教学设计 | 大纲应用/教案编写 | 课程标准理解深度 |
| 课堂实施 | 活动组织/教具运用 | 跨文化适应能力 |
| 效果评估 | 测试设计/数据分析 | 评估工具开发能力 |
教学模块深度解析
标准应用与教学设计
课程系统梳理汉语教学标准框架，重点解析《国际汉语教师标准》中关于课程设计的细则。通过案例拆解掌握教学计划制定的三个关键步骤：需求分析-目标设定-进度规划，培养将抽象标准转化为具体方案的能力。
教材开发与资源整合
针对不同教学场景设置教材分析模块，涵盖主流汉语教材的适用场景对照表。特别设置教辅材料制作实战环节，学员需完成课件改编、文化补充包设计等实操任务，提升教学资源二次开发能力。
师资服务体系
- 双导师指导制：配备学科导师+实践导师，分别负责理论提升与教学演练
- 三维评估体系：形成性评估+阶段性测试+终期模拟相结合
- 支持网络：与52家海外教育机构建立人才输送通道
教学能力提升路径
课程采用螺旋式能力培养模型，设置四个渐进阶段：基础认知→方案设计→模拟教学→反思改进。每个阶段设置专项能力评估节点，配套个性化改进建议报告，确保教学能力系统化提升。
