实战案例：从课堂到国际秀场的蜕变之路
Tiffany XIA的职业转型轨迹印证着莱佛士教学体系的实效性。从时尚活动常客到专业设计师的转变，折射出系统性服装设计教育的核心价值。
| 培养阶段 | 关键能力 | 成果输出 |
|---|---|---|
| 设计基础 | 款式定位/面料认知 | 设计稿迭代能力 |
| 工艺深化 | 立体裁剪/缝制技法 | 成品转化完成度 |
国际品牌实战：Dior发布会作品诞生记
当收到Dior香港新品发布会邀请函时，Tiffany突破常规选择穿着自主设计的"福气蝶蝶"系列。该作品从灵感萌发到成品亮相，完整呈现服装设计教学模块的实战应用。
创作流程全解析
- ▸ 灵感来源：古典诗词意象转化
- ▸ 版型实验：3D建模与人台测试
- ▸ 工艺突破：特殊面料复合处理
专业培养体系核心要素
莱佛士服装设计课程设置注重三大能力培养，通过模块化教学实现设计思维与工艺技术的双重提升。
教学特色聚焦
- ▶ 国际师资团队1v1指导
- ▶ 真实项目驱动式教学
- ▶ 行业资源精准对接
人才培养质量保障体系
为确保教学效果，学院实施五维评估机制，覆盖设计全流程的22项核心技能指标。
| 评估维度 | 考核标准 | 达标要求 |
|---|---|---|
| 创意设计 | 主题契合度 | ≥90% |
| 工艺实现 | 版型精准度 | ≤2mm误差 |
入学资格说明
- • 学历要求：高中或同等学力
- • 年龄限制：16周岁起
- • 专业测试：设计潜力评估
