心理咨询师职业成长解决方案
系统化培养体系
针对心理咨询行业从业者的职业发展需求，我校创新设计阶梯式培养方案。该体系包含三大核心模块：
- 理论技术模块：覆盖基础心理学、临床诊断技术等12门核心课程
- 实践应用模块：包含200+课时的案例模拟与机构见习
- 督导提升模块：由三甲医院精神科主任医师领衔督导团队
临床实践支撑系统
教学基地配备标准化咨询室、团体辅导室等专业设施，学员可参与真实案例处理。实践环节特别设置：
- 逐字稿案例分析研讨会
- 危机干预情景模拟训练跨学科案例联合诊疗
通过600小时以上的实操训练，学员可熟练掌握咨询面谈、心理评估等核心技能。
专家督导资源配置
医院专家团队
联合天津市三甲医院心理科，定期开展临床案例督导，学员可观摩真实诊疗流程。
行业导师制度
每位学员配备执业10年以上的心理咨询师作为实践导师，进行个性化成长指导。
教学成果保障体系
| 培养阶段 | 考核标准 | 成果输出 |
|---|---|---|
| 基础理论 | 模块测试≥85分 | 颁发课程结业证书 |
| 临床见习 | 完成20+案例报告 | 推荐实习单位 |
| 督导实践 | 通过执业能力评估 | 推荐服务 |
