国际心理学博士培养新模式
菲利普斯研究大学心理学博士项目构建了独特的教学体系，采用三螺旋培养模型：
| 学术基础模块 | 心理资料分析Ⅰ/II、研究方法论 |
| 应用实践模块 | 组织心理学、临床心理学实践 |
| 交叉创新模块 | 经济心理学、数字营销应用 |
教学模式创新实践
项目采用多维教学法，突破传统教育时空限制：
- › 情境模拟教学：通过虚拟现实技术构建临床咨询场景
- › 双轨指导机制：学术导师与企业顾问联合培养模式
- › 移动学习平台：支持多终端接入的定制化学习系统
核心课程体系解析
基础理论模块
人格心理学课程重点解析五大人格理论，结合MBTI等实用工具进行人格测评实践。组织心理学模块包含团队动力学分析、领导力发展等企业应用内容。
应用研究模块
经济心理学课程探讨行为经济学前沿理论，通过实验设计理解非理性决策机制。临床心理学方向设置真实案例督导环节，由心理咨询师现场指导。
学术支持体系
项目建立三级学术支持网络：
- 主导师负责研究选题与论文指导
- 学科组提供方法论支持
- 国际期刊编辑团队指导学术发表
论文写作课程包含学术规范、文献综述方法等实用内容，配备Turnitin查重系统确保学术诚信。
