AP课程培养体系深度解析
小站教育AP教学团队针对中国学生特点，构建阶梯式培养模型。从基础能力建设到真题实战演练，设置微积分、统计学、经济学等核心科目专项突破，配合阶段性能力测评，确保不同基础学员获得针对性提升。
教学实施三大支柱
| 教学模块 | 实施要点 | 成效保障 |
|---|---|---|
| 分层教学机制 | 入学诊断测试 动态调整班型 | 适配学员当前水平 |
| 五维课程体系 | 知识精讲+真题解析 模考冲刺+错题精研 | 完整备考闭环 |
| 学情管理系统 | 周度学习报告 个性化补强方案 | 学习轨迹可视化 |
AP考试评分机制详解
大学理事会采用复合评分体系，选择题与自由问答题分别占比50%。5分制评分标准中，获得3分即可在多数美国院校兑换学分，常春藤联盟院校通常要求4分以上。近三年数据显示，系统化培训可使学员平均提分1.5个等级。
- 5分：卓越级（前7%-15%）
- 4分：优秀级（前15%-25%）
- 3分：合格级（约35%-45%）
学科覆盖与课程设置
课程设置涵盖STEM领域与人文社科双轨并进，重点突破微积分BC、物理C力学、宏观经济学等中国学生优势科目，同步开设心理学、计算机科学等新兴学科专班。每学科配置专项教研组，定期更新历年真题数据库。
理科重点科目
- 微积分BC
- 物理C：力学
- 化学
文科热门科目
- 微观经济学
- 心理学
- 美国历史
学习支持服务体系
教学团队实施三位一体支持模式：主讲教师负责知识传授，助教团队进行日常答疑，学管师跟踪学习进度。每周固定安排2次专题答疑，每月进行学习效果评估，考前提供3套全真模拟测试。
