目前,本科护理专业的毕业生想要在北、上、广、深平台高三级甲等医院就业是一件较为困难的事情,甚至有的省级医院已经明确要求只招聘研究生。因此,拥有护理学研究生的学历,可以获得更多的就业机会,找到好工作的可能性会更高。

  护理队伍缺少不了管理层的新旧更替的,在需要提拔新的管理层干部时,拥有研究生学历,更能够获得职位晋升的机会。毕竟让一位具备科研思维水平的员工晋升管理层,对护理队伍管理水平的提升是很有意义的一件事。当然,干够几年有一定工作基础后可以再转其他水平更高的位置,或在若干年后竞聘护士长也更有优势。总之学历高了,机会就会随着更多。医院会让研究生参与大型比赛、课题研究、撰写论文等,甚至还有机会出国深造。笔者提醒各位想考研的护士,对考研一定是发自自己的内心,不能存在功利思想。护理研究生在三甲的数目还是不算很少的,研究生毕业一下子当领导是不可能的,千万不可以抱有考上研,毕业就能发达的想法。

  想提高竞争力,不管哪所学校的护理研究生都是有用,虽然不能让你一毕业就有职位,但是以后有医院外出交流晋升职位等机会绝对是优先被考虑的。研究生具备更多判断和思考力,为以后晋升做铺垫,研究生学历可以给你助攻。

  编制问题,如果是研究生学历,进入医院工作提供编制,享受到正式工的福利待遇。

  有一些科室主任很重视护士研究生的,科主任有一些活动或者科室发展相关的工作也会交给科助理。医院护理部主任进行护理课题与循证护理的研究,需要高学历的护理人才。

  每个领域每个学科要想发展,必须有循证研究。
  护理研究工作可以是患者健康教育的研究,术后康复护理措施的研究,怎么改善术后并发症发生率,怎么促进早日下床,怎么加快病床轮转速度等相关课题的研究。