1、影视后期行业前景在不断扩大
  疫情以来，全球的经济都受到冲击。但是随着目前高校毕业的来临，上一大波的毕业生问题还没解决，新的又来~而且社会工作几年的人群失业、转行也大有人在。就业形势日趋严峻！！

  但是据数据显示，“影视动画”、“游戏美术”等专业的就业率超过93%，目前很多美术和IT专业的大学生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业，甚至一些职场人士，也选择了通过“充电”实现转行，这个究竟是为什么呢?
  现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。
  与此同时，在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多，据报告，影视行业平均收入7000以上的人员达到30%，比起其他行业高许多，而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是吸引人，更重要的是影视后期行业对于学历是没有任何要求的，只要你做的作品足够出色，在影视后期行业可谓是香饽饽的。
  
  2、影视后期要求高
  根据调查，应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。这是为什么呢？因为还是自己会的不多，如果你觉得找剪辑工作你会使用剪辑软件就能胜任，那可能想的有点简单了。
  企业渴望人才，但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。往往是自身实力，创意思想，肯学习，会学习才是考虑因素。

  3、影视后期社会企业人才需求分析
  据了解，许多刚毕业的大学生，虽然学的是影视相关专业，但是并不具备企业需要的专业技能。因为他们只是一味追求学校的课程要求，没有通过其他渠道进行自我的提升，所以竞争力可想而知！

  4、影视后期技能学习要点
  有很多人觉得，想从事影视后期，但是都需要学习什么软件呢？一不小心可能学错了，那就差了十万八千里。下面就简单介绍一下：
  剪辑部：软件：premiere pro或final cut pro（精通）、ae（熟练）、ps（了解即可）等。市场情况：缺口较大
  包装部：软件：ae（熟练）、ps、ai、maya、c4d（精通）等。市场情况：饱和
  特效部：软件：ae（精通）、ps、ai、maya、c4d（精通）。市场情况：精通缺口较大，新人较多
  调色部：软件：premiere pro或final cut pro（了解即可）、达芬奇（精通）、color（精通）
  也就是你先要真正了解市场，才能够有针对性的学习，和针对性的找工作，在我看来，剪辑师相当于“文科”，而包装特效相当于“理科”。也就是，剪辑师靠思维，包装特效更多靠软件技术。