战略人力资源管理新标杆
武康大学推出的DHRM项目聚焦于战略人力资源开发，课程体系涵盖组织行为学、跨文化管理、战略薪酬设计等前沿领域。该项目采用模块化教学，每月集中授课两天，特别适合企业高管系统提升人力资源管理能力。
| 教学形式 | 在职研修 |
| 授课语言 | 中英双语（配翻译） |
| 学位认证 | 西班牙教育部备案 |
学术体系三大支撑点
课程设置突出理论与实践结合，核心模块包含人力资源战略规划、组织发展诊断、数字化HR系统等实务内容。教学团队由欧洲人力资源管理认证专家领衔，采用案例教学法解析华为、西门子等跨国企业实操案例。
- 战略人力资本开发方法论
- 组织效能提升工具包
- 领导力发展三维模型
职业发展双引擎
项目特别设置企业参访模块，学员可深度考察西班牙知名企业的HR管理体系。论文指导阶段配备双导师制，学术导师负责理论框架构建，企业导师指导实证研究，确保研究成果具备实践价值。
| 教学特色 | 实施要点 |
| 移动课堂 | 巴塞罗那企业实践基地 |
| 学术支持 | SSCI期刊发表指导 |
质量保障体系
课程实施全过程质量监控，包含学员课程参与度评估、教学效果季度反馈、论文盲审制度等十二项质量保障措施。毕业学员可加入全球校友网络，获取欧洲人力资源高管联盟的专属行业资源。
- 教学评估三维度：课堂表现+案例分析+课题报告
- 论文答辩双盲审制度
- 终身学术支持服务
