菲利普斯研究大学DBA项目核心价值
课程体系特色解析
作为心理学研究领域的先驱机构，菲利普斯研究大学将七十余年家庭系统理论研究成果深度融入DBA课程设计，构建出融合行为科学与管理实践的新型博士培养体系。该项目采用模块化教学架构，包含组织行为学深度研究、战略决策心理学应用、全球化领导力开发等核心单元。
| 教学模块 | 内容特色 | 师资构成 |
|---|---|---|
| 战略管理心理学 | 决策行为模式分析 | 中美双导师制 |
| 组织发展研究 | 系统动力学应用 | 行业专家+学术教授 |
教学实施保障体系
教学团队由三十余位具有跨国企业实践经验的教授组成，其中包含八位美国管理院士。课程采用OMO混合教学模式，每月集中面授两天配合线上案例研讨，特别配备专业翻译团队保障双语教学质量。
- ▶ 学术支持：终身享受大学电子图书馆资源
- ▶ 质量监控：实行三级论文指导体系
六大竞争优势解读
认证优势
获美国教育部CHEA认证，列入中国教育部涉外监管网推荐院校名单
学术衔接优势
课程学分可转换至AACSB认证商学院
校友网络建设
项目学员自动加入全球校友联盟，享有每年十二次行业领袖讲座参与资格。校友会特别设立创新创业基金，为博士研究成果转化提供资金支持和技术孵化服务。
