深圳地区企业管理者迎来战略升级新机遇，瑞士富兰克林大学EMBA项目采用"核心理论精讲+行业热点解析"双轨模式，系统性提升高管团队在复杂商业环境中的决策能力。该项目突破传统商科教学模式，将美式教育理念与中国市场特性深度结合，构建符合新时代要求的商业领袖培养体系。

全球化教育体系解析

作为瑞士联邦认证的私立高等学府，富兰克林大学自1969年建校以来持续探索跨文化教育模式。其EMBA课程设置体现三大特征：跨学科知识整合、实战案例分析占比超60%、国际师资与本土专家联合授课。这种教学模式使学员既能掌握国际前沿理论，又能精准对接中国商业实践。

课程体系构建逻辑

课程设置包含12个递进式教学单元，从《地缘政治学》的宏观视野培养，到《企业系统性思维建模管理》的微观实操训练，形成完整的能力进阶路径。其中《领导力潜质开发》模块采用沙盘模拟教学，通过商业实战推演提升决策准确性。

教学实施特色

区别于传统EMBA项目，本课程实施三大创新机制：① 双导师制（学术导师+企业导师）贯穿学习全程；② 每季度组织跨国企业参访；③ 毕业论文要求解决真实企业问题。这种培养模式确保学员能将理论知识快速转化为商业价值。

• 教学周期：18个月弹性学制
• 授课语言：中英双语教学
• 学术要求：完成3个企业诊断项目

校友成就案例

往期学员涵盖科技、金融、制造等多个领域高管，其中78%的毕业生在结业后实现职位晋升。某智能制造企业总经理通过《可持续供应链管理》课程，成功优化企业供应链体系，年度运营成本降低23%。