职场进阶必修：深圳高潜人才专项培养计划
项目背景与定位
身处现代职场的管理者常常面临角色转换的挑战，深圳创合汇新商学推出的专项培养计划，正是针对从专业岗转向管理岗的职场精英设计。项目聚焦个体能力跃迁，构建包含21天线上集训、3个月线下工作坊的混合式培养体系。
项目特色解析
- 双师授课机制：每门课程配备理论导师+实践教练组合
- 场景化教学设计：真实管理案例覆盖率达83%
- 学习效果追踪：实施训前测评、训中记录、训后考核的闭环管理
三维能力培养体系
| 能力维度 | 课程模块 | 教学形式 |
|---|---|---|
| 学习力构建 | 《高效学习方法与个人知识管理》《结构化思维应用》 | 案例研讨+工具演练 |
| 创新力突破 | 《问题分析与解决技术》《创新工具实战工作坊》 | 沙盘模拟+项目实战 |
| 影响力塑造 | 《跨部门协作沟通技巧》《情绪管理与压力应对》 | 角色扮演+情境演练 |
教学实施保障
项目组采用双线并行的质量监控体系：线上学习平台实时记录学员参与度，线下工作坊设置教学观察员进行过程评估。阶段性学习成果通过商业计划书撰写、模拟路演等多元化形式呈现。
学习支持服务
- 专属班主任全程跟进学习进度
- 行业导师提供个性化发展建议
- 校友资源平台持续赋能职业发展
