国际化人力资源管理人才培养计划

在全球化商务环境下，西班牙武康大学人力资源管理硕士项目为亚洲地区职场精英构建专业提升通道。该项目聚焦战略人力资源管理前沿领域，采用模块化教学体系，帮助学员掌握跨国企业人才管理核心技能。

欧洲教育认证的三大特色

课程体系核心模块解析

项目课程设置包含战略规划、组织发展、绩效管理等六大知识模块。全球雇佣关系专题探讨跨国企业文化融合策略，团队领导力开发课程融入真实企业案例研讨，薪酬体系设计模块引入大数据分析工具应用。

阶梯式人才培养路径

项目设置三级能力培养体系：基础阶段夯实管理理论根基，进阶模块强化数据分析能力，实战阶段通过企业诊断项目提升决策水平。这种渐进式培养模式确保学员实现从专业骨干到战略管理者的角色蜕变。

入学审查标准

• ▪ 本科毕业生需具备36个月以上管理岗位经验
• ▪ 专科申请者需48个月以上人力资源管理相关经验
• ▪ 特殊人才可通过专家推荐渠道申请

教学资源配置亮点

项目整合西班牙校本部优质师资，80%授课教授具有跨国企业咨询背景。教学案例库收录近五年全球知名企业人力资源管理经典案例，同步配备中文译本研究资料。