设计教育新范式
在南昌设计教育领域，由设计从业者创办的南昌上成教育，历经十余年教学实践沉淀，形成独特的设计人才培养体系。教学团队均来自一线设计公司，平均行业经验超过8年，累计培养专业设计人才2800余人。
教学体系创新点解析
- ▶ 双师教学系统
每个班级配备主讲教师与助教，课堂实时指导与课后作业批改相结合，确保每个设计案例的实操质量 - ▶ 项目驱动学习
课程采用真实设计项目贯穿教学，学员在三个月学习周期内需完成6个商业级设计案例 - ▶ 终身职业支持
建立学员职业发展档案，工作后仍可享受方案指导、软件答疑、行业资讯等持续支持服务
教学质量保障机制
教学监督体系
建立五维考核机制：每日随堂测试、每周项目评审、月度综合考核、阶段作品展评、毕业答辩，确保学员真正掌握设计技能
服务网络
与江西地区126家设计企业建立人才合作，根据学员能力特点进行定向推荐，近三年率达97.3%
特色服务说明
▶ 弹性学习制度：支持课程模块化选修，缺课学员可申请单科补课
▶ 设备支持计划：为学员提供高配置图形工作站进行课堂实操
▶ 作品集打造：毕业前由导师指导完成专业作品集，包含3-5个完整商业案例
特别学习承诺
签订三方保障协议：教学质量协议、推荐协议、重修保障协议。学员完成课程学习并通过考核后，若三个月内未实现，可申请免费技能强化培训。
建立学员成长档案，记录软件熟练度、设计思维、项目完成度等12项能力维度，定期生成学习报告供学员查缺补漏。
