大部分的新人、毕业生或者想转行到互联网行业的人群，面临的问题就是如何入门。这个问题小编以前也是回答过的，因为后续来了很多新的小伙伴，加上今年特殊，正是学习的好时候，那么今天再来谈下。

1、教学方式

目前市场上存在的教学方式是线下教学，网上教学等等。

刚出来，大家会觉得线上上课怎么上，效果那么差，学生听懂没有老师也不清楚，更加不清楚每个学生的学习情况。

也会觉得IT培训机构的老师水平参差不齐，根本难堪大用。因此，对我来说，选择一个培训机构特别重要，而且要货比三家，建议去实地考察一下，多看，线下直接听课这个总错不了。

2、老师是否有多年经验

每当看到“IT培训机构的老师都是做技术不行的”言论，我只闻到一股浓浓的醋酸...

在我看来，一个优秀的IT培训机构讲师，有过多年项目经验、做过哪些牛逼项目，只是一个基本的条件，重要的是能把这些经验总结成专业的课程，更重要的是能把这些技术讲出来，让0基础的小白学得会，这就是考量这个老师的教学能力了。

一个再牛逼的技术大牛，如果没有教学能力，也不是一个合格的讲师。所以这一部分，我更愿意去看培训机构的老师有哪些教学经验，教了多少人...

3、是否提供试听

去一个机构，先看教学场地和教学设施，如果太差肯定就是小作坊不行，在看完硬件设施后，还要听一听老师是怎么上的课，可以听课多听几次，从基础的部分开始听，如果这个IT培训机构不能试听，那就基本不用考虑了。

4、是否推荐就业

培训是一种就业培训，IT培训机构好不好，直接的方法就是学员的就业效果，这个推荐就业跟包就业是两回事，如果给你说包就业，可以转身就走了。

好的IT培训机构，会根据你的专业、学历等，把你的情况去匹配已经就业的学员情况，告诉你如果学习要补齐哪些短板，让你在学习过程中有一个目标，刻苦努力学习。

能在培训课程中加一些职业素养的课程是更好的，IT培训机构也不能只教技术，毕竟时代在发展，学生的综合能力也要培养，这个角色IT培训机构的老师更适合去

看完上面的文章你知道了吗？以上就是本篇文章的全部内容,如有疑问,欢迎前来咨询了解报名。