德瑞姆职业发展体系解析
在快速变化的职场环境中，系统化掌握生涯规划技术已成为职业发展刚需。德瑞姆生涯规划师初级班整合霍兰德职业兴趣理论、舒伯生涯发展理论等十大核心理论模型，构建从自我认知到实践应用的全流程培养体系。
模块化知识体系构建
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自我探索模块
通过MBTI性格测评、职业锚定测试等6种专业工具，帮助学员完成职业兴趣图谱绘制，形成个性化发展诊断报告。
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咨询技术模块
涵盖生涯决策平衡单、职业彩虹图等8种实操工具，通过角色扮演掌握咨询对话框架与问题解决流程。
实战训练特色
| 现场案例研讨 | 解析20+真实职场转型案例 |
| 咨询模拟演练 | 分组进行咨询全流程实战 |
| 督导反馈 | 专家实时点评技术应用 |
青少年辅导专题
针对12-17岁青少年群体，重点解决学业规划、兴趣发展、志愿填报等典型问题。通过情景模拟掌握与青少年建立信任的技巧，学习运用OH卡等可视化工具进行沟通。
教学成果输出
学员完成培训可获得：
- 个人职业发展分析报告
- 标准化咨询流程手册
- 案例库与工具包
