1、业内率先更新,紧跟最新财税政策变化编写。
2、依据真实的人力资源行业按照差额纳税时经济业务案例编制,学完即可掌握人力资源行业相关账务处理。
3、单月经济业务内容丰富,涵盖经营业务、财务核算、税务处理等多方面内容。
4、采用实际企业彩色原始单据真实教学,拒绝理论化,失真化,实际人力资源行业有什么经济业务,我们就教什么经济业务;实际人力资源行业用什么原始单据,我们就采用什么原始单据;实际人力资源行业怎么做账,我们就怎么教。充分做到所学即所用。
5、做账流程包含原始单据-记账凭证各类账簿-财务报表完整做账环节。
一、听课程学习本行业理论知识:通过高清视频老师专业讲解人力资源行业相关知识及常见业务处理方法。
二、认识企业基本信息:处理-一个企业账务的必经之路,包括企业基本信息、财务信息、税务信息等内容。
三、分析彩色原始单据:根据人力资源真实企业票据编制,一共累计有120张左.右彩色票据,包含人力资源常见业务票据。
四、根据原始单据填制记账凭证,累计共40笔业务,涵盖人力资源会计整个财务工作情形,支持自动判误,答案解析,视频讲解。
五、查看审阅各类账簿,包括科目汇总表、现金日记账、银行存款日记账、总分类账、各类明细账等。
六、填制财务报表:包括资产负债表、利润表,支持自动判断正误。
七、纳税申报:根据本企业账务处理结果,进行纳税申报,完整会计最后一步工作。
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人力资源行业(小规模)真账实操
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