专业导师培养体系
长春新励成教育推出的专项培训计划，针对职业培训师的核心能力进行系统化塑造。课程设置包含课程架构设计、表达呈现技术、现场互动策略三大模块，采用理论讲解与实战演练相结合的教学模式。
| 培养方向 | 核心内容 |
|---|---|
| 课程开发 | 需求分析/结构设计/案例开发 |
| 现场呈现 | 语言表达/肢体控制/气氛营造 |
| 效果转化 | 学员互动/成果评估/后续跟进 |
能力提升维度
- 领导力气场塑造与团队管理技术
- 商业演说与路演实战技巧
- 国际认证课程体系深度解析
教学特色解析
采用场景化教学模式，每个知识点均配备企业真实案例。学员需完成从课程大纲设计到现场模拟授课的全流程实践，训练周期包含3个阶段共计120课时的系统学习。
教学资源配置：
- 200+企业内训案例库
- 50套标准课件模板
- 导师1对1辅导机制
- 在线学习平台支持
职业发展支持
通过考核的学员将进入新励成教育人才储备库，享有课程研发合作、商业项目接洽、行业交流活动等专属权益。优秀毕业生可获得平台推广支持，参与全国巡回讲座。
