领导力口才核心训练体系
教学特色解析
长春新励成教育研发的专项训练系统，采用渐进式能力培养模型，重点解决职场人士在会议主持、商务谈判、团队激励等场景中的表达难题。课程包含认知重构、行为矫正、场景固化三大进阶阶段，每个阶段配备专属训练方案。
能力培养矩阵
| 训练维度 | 能力指标 | 测评标准 |
|---|---|---|
| 思维表达 | 逻辑架构能力 | 即兴演讲框架完整性 |
| 情感传递 | 情绪感染力 | 现场共鸣度测量 |
模块化课程体系
- ▶ 情境模拟训练：包含年度述职、融资路演、危机公关等8类典型场景
- ▶ 个性化诊断：采用AI语音分析系统评估语言流畅度、情感温度等12项参数
教学成果保障
课程实行双导师跟踪制，每位学员配备专业演讲教练和行业顾问。训练周期内完成36课时核心课程+12次专项训练，确保实现从语言表达到领导气质的全面提升。结业学员可获得国际认证的演讲能力等级证书。
