在知识经济时代，管理人才的培养模式正经历深刻变革。石家庄协进教育通过十五年教育实践，建立"学术研究+产业应用"双轮驱动机制，形成独具特色的国际教育体系。

教育体系创新实践

作为全球知识运营商，机构构建了三大核心业务模块：国际学位教育板块涵盖DBA、MBA、EMBA等高端项目；职业发展板块提供ACCA、CFA等国际认证培训；企业赋能板块定制领导力提升、数字化转型等专项课程。

• • 工商管理博士(DBA)学位项目
• • EMBA高管研修课程体系
• • 数字经济与产业融合专题
• • 国际职业资格认证培训

六维融合培养模型

基于东西方管理智慧的交融，机构独创的培育体系包含：文化维度上的传统与现代平衡，教育模式上的学术与实践衔接，发展视野中的全球与区域协调，经济形态间的实体与数字共生，知识体系的理论与实际结合，产业运营的资本与智力协同。

教育创新体现在三个方面：知识传递方式的场景化重构、学习效果的持续性追踪、产教融合的生态化运营。这正是协进教育保持行业领先的关键。