三大教学优势解析
教学团队由7位具备市级教师招聘考试评委经历的专家组成，平均教龄超过12年，熟悉深圳各区面试评分标准。独创的"五步情景还原法"完整复刻从抽题室到答辩室的考试全流程，2023年参训学员面试达89.6%。
课程体系全景展示
| 模块构成 | 教学内容 | 课时安排 |
| 面试基础 | 仪表仪态规范/应急问题处理/评分标准解读 | 8课时 |
| 试讲专项 | 板书设计/课堂互动/时间把控训练 | 16课时 |
| 实战模拟 | 全真考场演练/个性化点评/视频复盘 | 12课时 |
特色教学模块详解
情景模拟室1:1复刻教育局标准考场配置，配备专业录播系统记录试讲全过程。学员在完成模拟后可通过多角度视频回放，配合导师的细节诊断报告，精准改进教姿教态、语言节奏等32项考核指标。
协议班型特别说明
- ▸ 签订具有法律效力的培训协议
- ▸ 配备专属备考顾问跟踪学习进度
- ▸ 考试未通过可按协议约定退费
教学安排与实施保障
课程采取周末集中面授模式，每月开设2期滚动开班。教学场地配备智能化教学设备，所有情景模拟环节均安排在职评委现场指导。每期课程设置3次阶段性测试，根据测试结果动态调整教学方案。
教学材料包含最新版《深圳教师招聘面试评分细则解读》、试讲案例视频库（含120+学科示范课）、结构化面试真题解析手册（2024年最新版）。学员还可通过专属学习平台进行在线模考，系统自动生成能力评估报告。
