现如今的软件测试行业特点如下;
相对于开发而言，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件的立项、管理、售前、售后等领域需要涉及，在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从而进一步为自己的多元化发展奠定基础
2、 靠技术吃饭，机会多；
软件测试人员是通用型人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作时间越长积累的经验越多，在测试中会更加敏锐地发现软件中的Bug，所以只要你技术出众、有实力，就能获得无限机会。
相对于其他行业，在互联网公司里，不需要花很多心思去处理人际关系，在这里，靠的是技术吃饭，只要你技术出众、有实力，就能够有无限机会，能够有更好的发展。
3、 缺口大、前景好
我国国内对于开发的重视程度一直高于国外，在大部分企业中，测试人员与开发人员的比例是严重失衡的，测试人员一直得不到重视，但随着用户对产品质量与稳定性的要求越来越高，国内不得不重视测试人员的配备，但测试人才的储备量与需求不匹配，所以我国测试人才缺口还是非常大的。
随着时间增长和技术的越发成熟，测试岗位的职业发展也会越来越清晰，一类可以选择往管理岗位发展，另一类可以往纯技术这块发展，不管是管理岗位还是技术岗位，都是相对稳定，不会因为年龄的原因而被行业淘汰，反而年龄越长越吃香，项目经验丰富就能够敏锐地发现程序中的bug，从而给出优化意见，能够快速推进项目进展，这也是测试岗非常有优势的特点。
综上所述，无论从软件测试的前景来看或者是对于零基础转行的同学都是非常友好的，学习的难度相较于开发而言也较低，前景和薪资也是非常理想的。
