福州贝纳设计教育作为重点支持的设计师培育平台，在华东地区率先构建产教融合的教学体系。区别于常规培训机构，该机构采用企业化实训模式，与七匹狼、九牧王等知名品牌建立课程共建机制，确保教学内容与行业需求无缝对接。
教学特色解析
教学空间突破传统教室概念，2000平方米实训基地配备材料工艺实验室、服装制版车间等专业设施，模拟真实设计公司工作环境。课程开发团队由利郎男装设计总监领衔，每季度更新30%以上教学案例。
师资构成揭秘
教学团队由38位在职设计师组成，其中12人持有CIDA室内设计师认证，9人具有米兰时装周参展经验。这种特殊师资结构确保学员接触的都是正在发生的设计方法论，而非过时的理论知识。
三大核心竞争力
项目驱动机制：将柒牌年度新品设计、三棵树涂料展厅规划等真实项目分解为教学模块，学员作品直接参与企业方案竞标
双轨评估体系：采用作品集质量（60%）+企业实训表现（40%）的复合评估模式，精准匹配用人单位选拔标准
保障网络：与福州设计产业园、厦门红点设计博物馆等136家单位建立人才直通车，提供三年职业发展跟踪服务
课程架构优势
专业设置紧扣市场需求，平面设计课程强化品牌视觉系统实战，室内设计方向专攻商业空间规划，服装设计模块侧重面料创新应用。所有课程设置均经过福建省工业设计协会认证，每学期进行教学成果行业评审。
服务延伸体系
建立设计师校友会平台，定期举办设计思维工作坊和行业趋势研讨会。优秀学员可获得企业赞助的米兰设计周游学机会，持续提升职业竞争力。
