
职业能力提升系统课程
学博教育人力资源管理师培训立足岗位能力要求,课程设置包含基础理论强化、实务操作演练、政策法规解读三大维度。针对人力资源规划、招聘配置、培训开发等六大专业模块,采用阶梯式教学法逐步提升学员专业素养。
教学阶段 | 课程内容 | 课时安排 |
基础强化 | 劳动法解析/组织行为学 | 36课时 |
模块精讲 | 薪酬体系设计/绩效管理 | 48课时 |
教学实施特色
- ✦ 弹性学习机制:早间班/周末班/晚课三种时段自由组合
- ✦ 双师督导制度:授课讲师+班主任全程学习追踪
- ✦ 智能题库系统:15套历年真题+智能错题分析
课程增值服务
学员享有三次免费补考辅导机会(考试费用自理),结业后可通过校友平台获取行业动态资讯。定期举办人力资源沙龙活动,邀请企业HR总监开展实务案例研讨。
适学人群说明
本课程适合企事业单位在职HR人员、有意转行人力资源领域的社会人士、管理类专业在校学生。要求报考者具备大专及以上学历,具体报考条件可咨询教务老师。